SENPA celebra Dissídio Coletivo de Trabalho 2019/2020 com a Empresa I9med.

Ocorreu mais uma rodada de negociação administrativa na tarde de ontem, dia 28/01/2019 na sede do SENPA em defesa dos Enfermeiros do setor privado (celetista) do Estado do Pará com a data base maio.

A Assembleia Geral com os Enfermeiros aconteceu no mês de Dezembro de 2018, e após a discussão com a Empresa, foi fechado o Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020.

Entre as conquistas está o reajuste de 3% a partir de maio, a gratificação de Responsável Técnico de 25%, e a redução da carga horaria de 36 horas para 20 horas semanais, entre outras conquistas.

É mais uma conquista da Direção do SENPA para o profissional enfermeiro da I9Med, e a demonstração do compromisso pela valorização profissional garantindo uma carga horaria de 20 horas, e a gratificação do responsável técnico conforme a resolução do COFEN/COREN Nº 593/2018, que mesmo não sendo de responsabilidade do SENPA, este garantiu essa grande conquista e a inclusão da deliberação no Dia do Enfermeiro 12 de maio conforme consta na Lei Estadual n° 8.785, de 23/11/2018.

Duvidas nós colocamos à disposição para qualquer esclarecimento, por intermédio do telefone da Presidente Dra. Antonia Trindade (91) 98890-0590 (WhatsApp) e/ou e-mail juridico@senpa.org.br.

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